Sie lieben es, HR mit Leben zu füllen - strukturiert, menschlich und mit Blick fürs Ganze?
Bei einem führenden Freizeit- und Tourismusunternehmen begleiten Sie über 1000 Mitarbeitende durch alle HR-Themen, gestalten Prozesse aktiv mit und arbeiten dort, wo andere Urlaub machen - mitten in der Bergwelt.
Die Hauptaufgaben
Mitarbeitende im gesamten Employee Lifecycle begleiten
Administrative und operative HR-Themen eigenverantwortlich übernehmen
Arbeitsrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen klären
Führungskräfte in personalrelevanten Themen kompetent beraten
HR-Prozesse und Standards kontinuierlich weiterentwickeln
Das Anforderungsprofil
Abgeschlossene Weiterbildung im Personalwesen oder Fachausweis
Mehrjährige Erfahrung im operativen HR Bereich
Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse
Strukturierte, lösungsorientierte und diskrete Arbeitsweise