Bereit, mit Weitblick und Machergeist Immobilienportfolios zu gestalten?
Ihre neue Arbeitgeberin ist ein bekanntes Unternehmen mit zeitgemässen Anstellungsbedingungen, motivierten Mitarbeitenden sowie einem herausfordernden Aufgabengebiet. Gesucht wird eine kommunikationsstarke und anpackende Führungspersönlichkeit.
Ihr neuer Tätigkeitsbereich
Operative Leitung und Weiterentwicklung des Unternehmens
Steuerung und Weiterentwicklung des Immobilienportfolios
Verantwortung für die Projektumsetzung und -führung im Bereich Arealentwicklung
Aktive Betreuung von Interessengruppen
Das Anforderungsprofil beinhaltet
Höhere technische und betriebswirtschaftliche Ausbildung
Weiterbildung im Immobilienwesen inkl. Führungserfahrung in Projekt- und Matrixstrukturen
Fachkenntnisse im Portfolio- und Projektmanagement
Hands-on-Mentalität gepaart mit hoher Selbständigkeit