Gestalten Sie die Zukunft – übernehmen Sie Verantwortung in einem innovativen Führungsteam!
Ein regional führendes Finanzdienstleistungs-Unternehmen mit fortschrittlichen Arbeitsbedingungen bietet eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe in einem innovativen Führungsmodell.
Die Hauptaufgaben
Übernahme der operativen Abteilungsleitung mit dem aktuellen Leiter
Gemeinsame Führung und Entwicklung eines Teams von rund 30 Mitarbeitenden
Mitarbeit in Projekten, Einführung neuer Systeme und Unterstützung des Betriebs bei komplexen Fragestellungen
Implementierung einer modernen Arbeitskultur sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Abläufen
Ihr Qualifikationsprofil
Aus- und Weiterbildungen in den Bereichen Leadership, Banking, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft
Praktische Erfahrung in Coaching und Förderung von Mitarbeitenden
Kenntnisse im Zahlungsverkehr oder verwandten Themen von Vorteil
Interesse an digitalen Technologien und der Weiterentwicklung von agilen Arbeitsmethoden