Mit Empathie und Expertise gestalten Sie als HR-Allrounder nicht nur die Zusammenarbeit mit Menschen, sondern prägen auch strategisch die langfristigen Ziele des Unternehmens.

Unsere Mandantin ist eine Hotelgruppe im Luxussegment und bietet eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld. Das Team freut sich auf eine motivierte Verstärkung. 

Die Kernaufgaben

• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie Sicherstellung effizienter HR-Prozesse
• Verantwortung für arbeitsrechtliche Themen und Organisation von Mitarbeiterorientierungen
• Entwicklung innovativer HR-Strategien, Analyse von Kennzahlen und Begleitung von Change-Prozessen
• Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Optimierung der Mitarbeitererfahrung

Ihre Fachkompetenzen

• Kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung sowie langjährige Erfahrung in verschiedenen HR-Bereichen
• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und den Sozialversicherungen
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse und Leidenschaft für HR mit analytischem Denken und Hands-on-Mentalität
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, Italienisch von Vorteil