Mit Ihrem Fachwissen und Engagement haben Sie die Lohnbuchhaltung und Personaladministration im Griff.

Werden Sie Teil eines innovativen und führenden Unternehmens aus der Rechtsberatung, welches durch ihr exzellentes Fachwissen, modernen Technologien und effizienten Arbeitsprozessen ihren Kunden massgeschneiderte, zukunftsorientierte Lösungen bietet.

 

Was Sie bewirken

• Durchführen der Lohnbuchhaltung inkl. Sozialversicherungen
• Abwicklung der Personaladministration und das HR-Team unterstützen
• Personalstammdaten sowie lohnrelevante Unterlagen im System pflegen
• Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen zu Gehaltsabrechnung und Sozialversicherungen
• Sich aktiv in die Optimierung von Abläufen und HR-Prozessen einbringen

Was Sie mitbringen

• Kaufmännische Grundausbildung, mit einer Weiterbildung im Bereich HR, Sozialversicherung 
• Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung und HR-Administration
• Sicherer Umgang mit Personalinformationssystemen und digitalen Tools
• Gutes Zahlenverständnis und handeln dienstleistungsorientiert
• Diskretion, Zuverlässigkeit und fühlen sich in einem dynamischen Umfeld wohl