Senior Projektleiter Umspannwerke (m/w/d) 80 - 100 %
Graubünden (Hybrid mit Homeoffice)
Unsere Mandantin
ist die Repower AG, eines der führenden Energieunternehmen der Schweiz. Als Arbeitgeberin setzt Repower auf Eigeninitiative und Vertrauen, um die Kreativität ihrer rund 630 Mitarbeitenden zu fördern. Für den langfristig angelegten Umbau sämtlicher Mittel- und Hochspannungsanlagen infolge Spannungserhöhung suchen wir Sie als erfahrene und kommunikationsstarke Projektleitungspersönlichkeit.
ist die Repower AG, eines der führenden Energieunternehmen der Schweiz. Als Arbeitgeberin setzt Repower auf Eigeninitiative und Vertrauen, um die Kreativität ihrer rund 630 Mitarbeitenden zu fördern. Für den langfristig angelegten Umbau sämtlicher Mittel- und Hochspannungsanlagen infolge Spannungserhöhung suchen wir Sie als erfahrene und kommunikationsstarke Projektleitungspersönlichkeit.
Die Hauptaufgaben
- Gesamtverantwortung und Leitung von Projekten für Umspannwerke, von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung
- Erarbeitung von technischen Spezifikationen und Konzepten
- Erstellung von Evaluationen, Offertanfragen und Ausschreibungsunterlagen
- Überwachung und Steuerung von Terminen, Kosten und Schnittstellen, um einen reibungslosen Projektablauf sicherzustellen
- Führung des Projektteams und Koordination der Lieferanten
- Leitung von Bewilligungsverfahren mit den relevanten Behörden
Das Anforderungsprofil
- Studium im Bereich Elektrotechnik (Universität oder Fachhochschule)
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten in Mittel- oder Hochspannungsprojekten
- Fundierte Kenntnisse in der Hochspannungs-, Leit- und Schutztechnik
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch- und/oder Italienischkenntnisse vorteilhaft
- Versiert im Einsatz von Projektmanagement-Tools
- Vernetztes Denken, Flexibilität und ausgeprägte Teamfähigkeit
Die Benefits
Es erwarten Sie eine seriöse Einarbeitung, attraktive Anstellungsbedingungen mit Erfolgsbeteiligung, flexible Arbeitsort- und Arbeitszeitgestaltung (bis zu 60 % Homeoffice nach Einarbeitung) sowie eine fortschrittliche Unternehmenskultur.
Es erwarten Sie eine seriöse Einarbeitung, attraktive Anstellungsbedingungen mit Erfolgsbeteiligung, flexible Arbeitsort- und Arbeitszeitgestaltung (bis zu 60 % Homeoffice nach Einarbeitung) sowie eine fortschrittliche Unternehmenskultur.