Empathie, Strategie und Leadership – Ihre Bühne für Wirkung mit Weitblick

Wenn Sie Freude daran haben, Verantwortung zu übernehmen und als Sparringspartner:in auf Augenhöhe agieren wollen, dann sind Sie hier genau richtig. Unser Mandant, ein erfolgreiches Unternehmen aus dem industriellen Sektor mit starker Verankerung in der Schweiz und internationaler Vernetzung sucht Sie.

Was Sie bewirken, Sie

• übernehmen die HR-Gesamtverantwortung inklusive Personalführung
• bringen operative und strategische Themen souverän über die Ziellinie
• führen anspruchsvolle HR-Projekte von der Idee bis zur Umsetzung
• stehen Führungskräften und Mitarbeitenden mit Rat, Tat und Empathie zur Seite
• prägen die Zukunft des Unternehmens aktiv mit

Was Sie mitbringen

• Kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung im Personalwesen (z. B. eidg. Fachausweis, HR-Leiter:in oder Hochschulstudium)
• Mehrjährige HR-Führungserfahrung, idealerweise im industriellen Umfeld, Praxis im operativen und strategischen Marketing
• Begeisterung für digitale Tools und neue Entwicklungen im Personalbereich
• Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse
• Mit Ihrem Gespür für Menschen, Organisationen und strategische Zusammenhänge fühlen Sie sich auch in einem Umfeld mit hoher Dynamik und Tempo wohl