Übernehmen Sie die Leitung eines engagierten Payroll-Teams und gestalten Sie innovative HR-Services für unsere hochkarätigen Kunden. Werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens, das langfristig mit Ihnen wachsen möchte.
Werden Sie die gesuchte Teamverstärkung für ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen, welches Ihnen eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit bietet.
Die Hauptaufgaben
Führung des Payroll-Teams sowie Verantwortung für interne HR- und Lohnprozesse über alle Phasen des Mitarbeiterzyklus
Betreuung von Kunden bei HR- und Payroll-Fragen, inklusive Pflege und Ausbau von Schlüsselkundenbeziehungen
Akquisition und Umsetzung neuer Mandate – von der Angebotserstellung bis zur erfolgreichen Einführung
Mitarbeit an strategischen Themen, Prozessoptimierungen und Entwicklung neuer HR-Dienstleistungen, auch mit externer Sichtbarkeit
Das Anforderungsprofil
Mehrjährige Erfahrung in Payroll und HR mit Führungs- und Beratungserfahrung
Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie eine entsprechende Fachausbildung
Sicheres Auftreten im Kundenkontakt, stilsicher in Deutsch und gute Englischkenntnisse
Strukturierte, vernetzt denkende Persönlichkeit mit hoher Vertrauenswürdigkeit, Teamorientierung und Kommunikationsstärke