Sie denken strategisch, handeln vorausschauend und möchten HR-Arbeit neu mitprägen?

In dieser Rolle bringen Sie Ihr Fachwissen dort ein, wo Veränderung beginnt – im Herzen eines dynamischen Produktionsunternehmens. Ihre Impulse machen den Unterschied. Für ein innovatives Unternehmen, das mit hochwertigen Convenience-Produkten den Alltag vieler Menschen bereichert, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit.

Was Sie erwartet, Sie

• beraten und unterstützen Führungskräfte - strategisch und operativ
• treiben die Personalentwicklung voran
• begleiten Change-Prozesse
• wirken bei der Personalplanung und Organisationsentwicklung mit
• analysieren HR-Daten und entwickeln daraus zukunftsorientierte HR-Initiativen

Was Sie mitbrigen

• Kaufmännische Erfahrung o.Ä., gerne auch mit Weiterbildung oder Studium
• Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, vorzugsweise im Industrieumfeld
• Fundiertes HR Fachwissen in der Personalentwicklung und im Arbeitsrecht
• Kenntnisse der HR Trends, um die definierten Geschäftsbereiche weiterzuentwickeln
• Empathische, durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten