Gestalten Sie Entwicklung, die bewegt – für Menschen, die mehr wollen.

Sie übernehmen gerne Verantwortung, denken Weiterbildung neu und bringen frischen Wind in moderne HR-Arbeit? Dann sind Sie hier genau richtig.
Ein Finanzdienstleister mit Weitblick bietet Ihnen ein Umfeld, das auf Zusammenarbeit, Expertise und Wirkung setzt – und auf Menschen, die etwas verändern wollen.
 

Ihr Wirkungsfeld

• Eigenständige Projekte im Bereich Weiterbildung umsetzen
• Moderne Trainingskonzepte mit Fokus auf digitale und hybride Lernformen entwickeln
• Inhalte und Abläufe im Lernmanagementsystem gestalten und umsetzen
• Pflichttrainings und Lernangebote planen, koordinieren und betreuen
• Interne Zertifizierungsprogramm durchführen – von der Planung bis zur Auswertung

Ihre Qualifikationen

• Betriebswirtschaftliches Studium o.Ä.
• Erste Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung, Projektumsetzung oder HR 
• Interesse an neuen Technologien und an modernen Lernprozessen
• Strukturierter Arbeitsstil, konzeptionelles Denken
• Begeisterung für Weiterbildung, HR und Finanzbereich