Sie möchten nachhaltiges Wachstum aktiv mitgestalten - und im HR wirklich etwas bewegen?
Für eine etablierte Schweizer Industriegruppe suchen wir Sie als starke Persönlichkeit im HR. Hier führen Sie nicht nur ein Team, sondern gestalten Prozesse, Kultur und Zukunft mit - strategisch, wirkungsvoll, nah am Menschen.
Ihr Aufgabenbereich
Führung und Entwicklung des HR-Teams
Optimierung gruppenweiter HR-Prozesse und Standards
Umsetzung strategischer HR-Projekte und Initiativen
Beratung in personalrelevanten Fragestellungen
Verantwortung für operative Personalarbeit und das HR-Controlling
Das Anforderungsprofil
Mehrjährige Erfahrung im strategischen Personalwesen
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht Schweiz
Erfahrung in Führung und Change-Prozessen
Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen wünschenswert