Sie lieben es, Menschen und Prozesse zusammenzubringen - mit Struktur, Herz und Überblick?
Ein etabliertes Industrieunternehmen, sucht eine engagierte HR-Persönlichkeit, die den gesamten Personalzyklus verantwortet: von der Lohnbuchhaltung über Rekrutierung bis zur strategischen Mitgestaltung der Unternehmenskultur.
Das neue Aufgabenfeld
Lohnbuchhaltung und Jahresabschluss eigenverantwortlich führen
Pre- On- und Off-Boarding Prozesse verantworten
Mitarbeitende in personalrechtlichen Themen kompetent beraten
Arbeitszeiterfassung und Absenzmanagement sorgfältig durchführen
Rekrutierungsprozess aktiv unterstützen und begleiten
Ihre Fachkompetenzen
Kaufmännische Grundbildung mit HR-Weiterbildung
Mehrere Jahre Erfahrung als HR-Generalist
Fundierte Kenntnisse in Lohnbuchhaltung und Sozialversicherungen
Gute MS-Office und ERP-System Kenntnisse
Hohe Sozialkompetenz und diskrete Arbeitsweise sowie eine hohe Flexibilität & Hands-on Mentalität