Sie haben ein Gespür für Menschen und wissen, wie man die richtigen Talente findet?
Bei einem traditionsreichen Unternehmen gestalten Sie den Recruiting-Prozess aktiv mit - in einem familiären Umfeld, das auf Handschlagqualität und echte Werte setzt.
Ihr Wirkungsfeld
Rekrutierungsprozesse eigenverantwortlich initiieren und steuern
Stelleninserate erstellen und aktiv veröffentlichen
Interviews führen und Referenzen einholen
Employer Branding und Social Media betreuen
HR-Kennzahlen ermitteln und systematisch auswerten
Das Anforderungsprofil
Ausgewiesene Erfahrung im Active Sourcing Recruiting
Branchenkenntnisse in der metallverarbeitenden Industrie
Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen erwünscht
Erfahrung in Employer Branding Social Media
Kommunikationsstark, selbstständig und verantwortungsbewusst