ist ein schweizweit tätiges Familienunternehmen mit lukrativen Entwicklungsmöglichkeiten. Gesucht wird eine aufgestellte wie auch kompetente Führungspersönlichkeit.
Die Hauptaufgaben
Servicebereich-Führung: Leitung der gesamten Service-Abteilung mit Personalverantwortung
Tagesgeschäft: Abwicklung von Heizung, Lüftung, Sanitär und Jahreswartungen
Geschäftsentwicklung: Ausbau des Servicebereichs und Kundenakquise im Marktgebiet (Chur / Mittelbünden)
Mitarbeiterentwicklung: Förderung des Teams und Gestaltung effizienter Arbeitsabläufe
Das Anforderungsprofil
Abgeschlossene Grundausbildung HLKSE, Weiterbildungen von Vorteil
Führungserfahrung in der Gebäudetechnik
Verkaufsflair und ausgeprägte Kundenorientierung
Bereitschaft zur strategischen Bereichsentwicklung
Kontaktfreudigkeit, Empathie sowie regionale Verankerung