ist ein schweizweit tätiges Familienunternehmen mit lukrativen Entwicklungsmöglichkeiten. Gesucht wird eine aufgestellte wie auch kompetente Führungspersönlichkeit.
Die Hauptaufgaben
Servicebereich-Führung: Leitung der gesamten Service-Abteilung mit Personalverantwortung
Tagesgeschäft: Abwicklung von Heizung, Lüftung, Sanitär und Jahreswartungen
Geschäftsentwicklung: Ausbau des Servicebereichs und Kundenakquise im Marktgebiet (Chur / Mittelbünden)
Mitarbeiterentwicklung: Förderung des Teams und Gestaltung effizienter Arbeitsabläufe
Das Anforderungsprofil
Abgeschlossene Grundausbildung HLKSE, Weiterbildungen von Vorteil
Führungserfahrung in der Gebäudetechnik
Verkaufsflair und ausgeprägte Kundenorientierung
Bereitschaft zur strategischen Bereichsentwicklung