Verantwortung übernehmen. Teams entwickeln. Prozesse verbessern.
Hier übernehmen Sie die Leitung eines engagierten Support-Teams und sorgen dafür, dass IV-Leistungsprozesse reibungslos laufen - mit Gestaltungsspielraum, Entwicklungsperspektiven und echter Wirkung für Menschen.
Die Hauptaufgaben
Fachliche und personelle Führung des Teams
Sicherstellung von Support- und Leistungsprozessen
Mitwirkung bei Unternehmensentwicklung und Rekrutierung
Kommunikation mit internen und externen Partnern
Infrastruktur-Management an regionalen Verwaltungszentren
Das Anforderungsprofil
Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Grundausbildung
Führungsausbildung oder Bereitschaft zur Weiterbildung
Mehrjährige Erfahrung im Sozialversicherungsbereich vorhanden
Affinität für administrative und digitale Prozesse
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und vernetztes Denken