HR Business Partner/in
Liechtenstein
Zwischen Menschen, Strategie und Umsetzung: HR wirksam gestalten.

HR mit Wirkung beginnt dort, wo Menschen, Führung und Organisation zusammenkommen. In dieser vielseitigen Funktion bei einem Industrieunternehmen verbinden Sie strategischen Weitblick mit praxisnaher Beratung. Gleichzeitig gestalten Sie mit einem engagierten HR-Team ein Umfeld, in dem Verantwortung, Entwicklung und Zusammenarbeit zählen.

Hier gestalten Sie mit

  • Führungskräfte und Mitarbeitende entlang des Employee Life Cycle beraten
  • Personalplanung, Rekrutierung und anspruchsvolle HR-Situationen steuern
  • Zentrale Dienste inkl. Personalrestaurant leiten
  • HR-Projekte, Prozesse und Kennzahlen weiterentwickeln
  • Führung und Mitarbeitende mit Workshops und Entwicklungsangeboten stärken
Hier zählt Ihr Profil

  • Höhere Ausbildung oder Studium in Human Resources oder Betriebswirtschaft
  • Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist oder HR Business Partner
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht der Region
  • Strategischer Weitblick, Umsetzungsstärke und Lösungsorientierung
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
Hier erwartet Sie

  • Entwicklungsmöglichkeiten mit individuellen Weiterbildungen
  • Kollegiales HR-Team mit kurzen Wegen und praxisnaher Zusammenarbeit
  • Internationales Umfeld mit familiärer Unternehmenskultur