Sie möchten Payroll nicht nur verwalten, sondern ein ganzes Team darin bestärken, Prozesse neu zu denken?
Dann übernehmen Sie vielleicht schon bald die fachliche und personelle Verantwortung für Lohn- und Zeitwirtschaft - mit Gestaltungsspielraum für Digitalisierung, Optimierung und echte Wirkung in einem wertschätzenden Umfeld.
Ihr Aufgabengebiet
Fachliche und personelle Führung des Teams
Gesamtverantwortung für Lohn- und Zeitwirtschaft
Mitwirkung sowie Projektleitung im HR-Bereich
Optimierung und Digitalisierung von Payroll-Prozessen
Reporting, Schnittstelle zu Finanzbuchhaltung und Behörden
Das passende Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung
Mehrjährige Erfahrung in Payroll und Zeitwirtschaft
Fundierte Führungserfahrung und Teamleitungskompetenz
Umfassende Kenntnisse des Schweizer Lohn- und Sozialversicherungsrechts
Hohe Dienstleistungsorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten