HR Administration & Payroll
St. Galler Rheintal
Von HR-Administration bis Payroll: Bringen Sie Ihre Stärke vielseitig ein.

Eine vielseitige HR-Rolle mit Verantwortung für Administration, Payroll, Prozesse und Kennzahlen. In einem technologisch geprägten Umfeld bietet sich Raum, HR-Abläufe mitzugestalten und gemeinsam im Team weiterzuentwickeln.

Ihre Rolle

  • HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles steuern
  • Personal- und Lohndaten in HR-Systemen pflegen und auswerten
  • Payroll und Absenzmanagement begleiten
  • HR-Prozesse und Dokumentationen laufend optimieren
  • HR-Fachbereiche und Projekte wirkungsvoll unterstützen
Ihr Talent

  • Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung HR-Assistent/in
  • Erfahrung in der HR-Administration, idealerweise im industriellen Umfeld
  • Sicherheit im Umgang mit HR-Systemen wie Abacus und SAP SuccessFactors
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie stilsicheres Deutsch und ausgezeichnetes Englisch
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, strukturierte Arbeitsweise und hohe Sozialkompetenz
Ihre Aussichten

  • Gestaltungsfreiraum, wo Ihre Ideen zählen
  • Technologisches Umfeld, das moderne Systeme bietet
  • Starke Unternehmenskultur, die von Teamgeist und Agilität geprägt ist