HR-Kompetenz trifft Hands-on-Mentalität: Bringen Sie Ihre Stärke vielseitig ein.
Eine vielseitige HR-Rolle mit direktem Draht zu Mitarbeitenden und Führungskräften. Ein familiär geprägtes Umfeld, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung bieten Raum, Ihre Erfahrung wirkungsvoll einzubringen.
Was Sie bewegen werden
Operative und strategische HR-Themen von A-Z selbstständig bearbeiten
Rekrutierungen, Trennungsprozesse und Personalprojekte mitgestalten
Payroll verantworten
Mitarbeitende und Führungskräfte in HR-Themen beraten und begleiten
Finanzprozesse und Abschlüsse im Tagesgeschäft unterstützen
Wie Sie es bewegen werden
Kaufmännische Ausbildung mit HR-Fachausweis
Breite HR-Erfahrung in Rekrutierung, Payroll, Betreuung und Beratung
Sicherheit im Umgang mit MS Office, idealerweise auch Abacus
Sozialkompetenz, Diskretion und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
Was wird Ihnen geboten
Flache Hierarchien für kurze Wege und schnelle Entscheidungen
Gleitende Arbeitszeiten für mehr Flexibilität im Arbeitsalltag
Firmen-, Abteilungs- und Teamanlässe für gelebten Zusammenhalt