Assistenz Geschäftsleitung 80 - 100 %
inkl. HR-Verantwortung
Region Chur
Organisation und Menschen - Ihre zwei grossen Stärken, vereint in einer Rolle?

Bei einem etablierten Familienunternehmen der Bau- und Immobilienbranche übernehmen Sie Verantwortung an zwei Fronten: Sie halten der Geschäftsleitung den Rücken frei und gestalten gleichzeitig das Personalwesen aktiv mit - eigenständig, vielseitig und mit viel Eigenverantwortung.

Ihre Rolle

  • Geschäftsleitung administrativ und organisatorisch unterstützen
  • Protokolle führen und Berichte aufbereiten
  • Personaladministration von A bis Z verantworten
  • Rekrutierung, Vertragswesen und Lohnwesen koordinieren
  • Employer Branding und Mitarbeiterbindung fördern
Das Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung
  • Erfahrung in Geschäftsleitungsassistenz und HR-Generalistenrolle
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Eigenständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Organisationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und hoher Diskretion